“Müzakere karşılıklı kazanmanın zevkine varmaktır.”

Hayıtın her alanında müzakere halindeyiz. Bu nedenle gerek iş gerekse sosyal hayatımızda sorunların üstesinden gelmek ve başarıya ulaşmak için müzakere ve müzakere sanatını öğrenmek hepimiz için gerekliliktir.

EĞİTİMİN AMACI

Bu eğitimle;

  • Etkili bir müzakere sürecinin adımlarını, başarı koşullarını, teknik ve taktikleri öğrenme
  • Karşılaştığımız sorunları çözmek için karşı tarafı müzakereci olarak anlama ve tanıma
  • Kıyasıya rekabetten ziyade uzlaşabilmenin yöntem ve becerilerini edinme
  • Karşılıklı olumlu ve güvene dayalı ilişki oluşturma
  • Zor kişilerle ve onların yarattığı zor durumlarla başa çıkabilme becerilerini geliştirme
  • Kazan-kazan sonucuyla hedefe ulaşmayı geliştirme hedeflenmektedir


  • Eğitmin Süresi: 2 Gün

    Eğitimin Kapasitesi: 20 Kişi

MÜZAKERE BECERİLERİ ve ZOR DURUMLARIN YÖNETİMİNİN İÇERİĞİNDE NELER BULUNUR?

    - İş Dünyasında Müzakerenin Önemi

    - Müzakerenin Temel Kavramlar (Çatışma, Pazarlık, İkna, Tartışma, Görüşme)

    - Etkili Müzakereci Özellikleri

    - Tarafların Özellikleri Bilme ve Problemlerden Ayrı Tutabilme

    - Empatik Dinleme ve Doğru Soru Sorma Sanatı

    - Algı ve Duygularla Başa Çıkmak

    - Beden Dilini Anlama ve Kullanma Becerisi

    - Müzakere Sürecine Hazırlık

    - Müzakere Aşamaları ve Stratejileri

    - Müzakerede Hatalardan Uzak Durmanın Yolları

    - Taviz ve Hileleri Fark Etme

    - Zor Müzakereciler

    - Zor Müzakereciler İle İlişki Kurma ve Başa Çıkma Yolları

MÜZAKERE BECERİLERİ ve ZOR DURUMLARIN YÖNETİMİNİN KAZANDIRACAĞI YETKİNLİKLER NELERDİR?

    - Müzakere Yapısını Öğrenme ve Katılımcıların Müzakere Sürecine Dair Bakış Açılarını, Tutumlarını ve Sonuca Etkisini Fark Etme

    - Strateji ve Taktiklerle İlgili Bilgi Sahibi Olma ve Kullanabilme Becerisini Kazanma

    - Müzakerelerde Başarılı Bir Sonuç İçin Hazırlığın Önemini Kavrama

    - Müzakere Süreçlerini, Aşamalarını ve Bu Aşamalarda Güçlü Bir Performans Sergileme

    - Becerilerini Geliştirme

    - Farklı Tutumları, İletişim Stillerini Ve Çözümsel Yaklaşım Alternatiflerini Tespit Etme

    - Taviz Prensipleri, Fayda Ve Maliyet Konusunda Farkındalık Kazanma

MÜZAKERE BECERİLERİ ve ZOR DURUMLARIN YÖNETİMİNİN YÖNTEMLERİ NELERDİR?

    - Sınıf Ortamı ve Eğitmen Sunumu

    - Fasilitasyon Tekniklerinin Kullanımı

    - Müzakereci Profilinin ve Kişiliğinin Belirlenmesine İlişkin Egzersizler

    - Müzakere Stratejileri Egzersizi

    - Bireysel Müzakere Yeteneğinin Geliştirilmesine Yönelik Rol Oyunları

    - Egzersizleri Değerlendirme, Olumlu ve Geliştirilmesi Gerekenlerin Tespiti

    - Zor Durum Senaryoları ile Müzakere Sürecini Planlama ve Gerçekleştirme Egzersizleri

    - Kısa Filmler ve Yorumlar

MÜZAKERE BECERİLERİ ve ZOR DURUMLARIN YÖNETİMİNİN KATILIMCI PROFİLİ

    - Şirket Sahipleri

    - Üst, Orta Ve Alt Düzey Yöneticiler

    - Pazarlama, Satış, Satın Alma Ve Denetim Bölümlerinde Görevli Yönetici Ve Çalışanlar

    - Müzakere Sürecine Katılan, Çatışmaların Ve Uyuşmazlıkların Çözümünde Yer Alan Çalışanlar