TAKIM KOÇLUĞU

Kurumlarda çalışan takımların performans gösterme becerisi, sadece bireysel yetenek ve becerilere değil aynı zamanda birlikte çalışma şekline, hedef, sorumluluk ve değerlerini ne ölçüde paylaştıkları ile ilgilidir. Bir görevin ancak sinerji ve iş birliği ile yerine getirildiğini hepimiz bilmekteyiz. Coaching and Leading Akademy olarak Takım Koçluğunu, kurumlarda bir proje için bir araya gelen ya da ortak hedefleri olan takımlara koçluk hizmeti olarak sunmaktayız. Özellikle kurumların stratejik hedeflerinin başında gelen kültürel değişimlerde takım koçluğunu oldukça önemli bir hizmet olarak görmekteyiz. Takım Koçluğu hizmetimizde, takımın dinamikleri ortaya çıkarılarak, takımın potansiyelini ve ortak aklı harekete geçirmeyi hedefleriz. Bu hizmetin en önemli farkı, kolektif farkındalık yaratılır ve takımın ortak sorumluluk alması ve takım bireyleri arasında uyum sağlanır. Takım koçlarının objektif olması ve dışardan bir gözle takıma geribildirim vermesi istendiği için, Takım Koçluğu Hizmeti genellikle kurum dışı koçlardan alınır ve önemi kurumlarda her geçen gün artmaktadır. Takım Koçluğunun süresi diğer koçluk türlerinden farklıdır. Takım üyelerinin her birinin fikrini ifade etmesi, mutabakata varılması ve ortak karar alınması zaman alır. Ancak takımın birbirlerini tanımaları işleri kolaylaştırır ve sürenin azalması sağlanır.