Üst Yönetim Koçluğu

Günümüz iş dünyasında teknik olarak başarılı olmuş çalışanları kurumda tutabilmek için verilen terfilerin sonucu yaptığı işi çok iyi bilen ancak çalışanlarını yönetme konusunda becerileri, davranışları, tutumu gelişmemiş yöneticilerle karşılaşıyoruz. Durumu fark eden yöneticiler nereden ve nasıl başlayacağını bilemediği için çoğunlukla tıkanıyorlar. Coaching and Leading Academy olarak, bu durumlarda sunduğumuz “Üst Yönetim Koçluk Hizmeti” ile hem üst düzey yöneticinin işini kolaylaştırıyor hem de kurumun performansını artırmaya yardımcı oluyoruz. Üst Düzet Yönetici gerek kendisinin gerekse ekibinin performansını artırmak için gerekli olan becerileri kazanıyor, gelişiyor ve kendini daha iyi tanıma fırsatı yakalıyor. Koçun sağladığı yeni ve farklı bakış açısından yararlanıyor. Bu hizmeti sayesinde, Üst Düzey Yöneticiler, öz-eleştiri yapabilme becerisi, sınırlayıcı inançlarının farkına varma ve onlardan kurtulmanın yollarını öğrenme, çalışanlarının kurumun hedef ve stratejileriyle bütünleşmesini sağlama, karar verme, ikna etme ve hayata geçirme, etkin İletişim becerileri, yönetim tarzlarında esneklik kazanma, astlarına doğru geribildirim verme becerisi, önceliklerini doğru belirleme, zamanlarını etkili yönetme ve kendilerini sorgulama, disiplinli bir gelişme rotası gibi yetkinlikler kazanırlar.