EĞİTİMİN AMACI

Bu eğitimle;

  • Çalışanların, iş hayatlarında ve sosyal yaşamlarındaki ilişkilerinde iknanın psikolojisi, ikna edici iletişim, sosyal etki gibi konularla kendi gelişimlerini güçlendirmeleri
  • Etkileme ve ikna etme yetkinliklerinin kazandırması
  • Her an karşı karşıya kalınan ve farkında olmadan etkilenilen kabullendirme tekniklerinin kavranması hedeflenmektedir.


  • Eğitmin Süresi: 2 Gün

    Eğitimin Kapasitesi: 20 Kişi

KURUMSAL YAŞAMDA ETKİLEME VE İKNA YÖNTEMLERİ EĞİTİMİNİN İÇERİĞİ NELERİ KAPSAR?

    - Algılama Şekilleri

    - Sahip Olduklarınızın Gücü ve Etkisi

    - Çalışan Beklentilerini Tespit

    - Özgüvenli Olma ve Güven Yaratma

    - İkna Edememe Nedenleri

    - Etki ve İkna Becerileri

    - Etki ve İknada Mizah

    - Farklı Jenerasyonlara duyarlılık

    - Etki ve İkna Yaratmak için 8 Teknik

KURUMSAL YAŞAMDA ETKİLEME VE İKNA YÖNTEMLERİNİN KAZANDIRACAĞI YETKİNLİKLER NELERDİR?

    - Etkileme ve İkna Tekniklerine Öğrenme

    - Etki ve İkna Becerilerini İş ve Sosyal Yaşamda Kullanma Becerisi Kazanma

    - Algı Yönetimini Yapabilme Yetkinliklerine Sahip Olma

    - Sahip Olduğumuz Becerilerin Gücü ve Yarattığı Etkiyi Fark Etme

    - Yeni Fikirleri Kabul Ettirme Yöntemlerini Öğrenme ve Hayata Geçirme

KURUMSAL YAŞAMDA ETKİLEME VE İKNA YÖNTEMLERİ NELERİ KAPSAR?

    - Sınıf Ortamı ve Eğitmen Sunumu

    - Fasilitasyon Tekniklerinin Kullanımı

    - Hayatından Örnekler ve Simülasyonlarını Tartışma

    - Kurumsal Yaşam SWOT Analiz

    - Neredesin? Jo-Harry Penceresi

    - Bireysel ve Grup Egzersizleri ile Vaka Çalışmaları

    - Kişilik Analizleri ve Uyumlanma

    - Eğitmenin Tecrübe ve Bilgileri ile Geribildirimler

KURUMSAL YAŞAMDA ETKİLEME VE İKNA YÖNTEMLERİ PROGRAMIMIZIN KATILIMCI PROFİLİ

    - Pazarlama, medya, kurumsal iletişim, insan kaynakları gibi farklı departmanlarda çalışan veya kariyer planlayanlar

    - Etki ve ikna kabiliyetini ileri seviyeye taşımak isteyen her kademedeki çalışanlar ve yöneticiler