Bu eğitimle;
Eğitmin Süresi: 2 Gün
Eğitimin Kapasitesi: 20 Kişi
- Algılama Şekilleri
- Sahip Olduklarınızın Gücü ve Etkisi
- Çalışan Beklentilerini Tespit
- Özgüvenli Olma ve Güven Yaratma
- İkna Edememe Nedenleri
- Etki ve İkna Becerileri
- Etki ve İknada Mizah
- Farklı Jenerasyonlara duyarlılık
- Etki ve İkna Yaratmak için 8 Teknik
- Etkileme ve İkna Tekniklerine Öğrenme
- Etki ve İkna Becerilerini İş ve Sosyal Yaşamda Kullanma Becerisi Kazanma
- Algı Yönetimini Yapabilme Yetkinliklerine Sahip Olma
- Sahip Olduğumuz Becerilerin Gücü ve Yarattığı Etkiyi Fark Etme
- Yeni Fikirleri Kabul Ettirme Yöntemlerini Öğrenme ve Hayata Geçirme
- Sınıf Ortamı ve Eğitmen Sunumu
- Fasilitasyon Tekniklerinin Kullanımı
- Hayatından Örnekler ve Simülasyonlarını Tartışma
- Kurumsal Yaşam SWOT Analiz
- Neredesin? Jo-Harry Penceresi
- Bireysel ve Grup Egzersizleri ile Vaka Çalışmaları
- Kişilik Analizleri ve Uyumlanma
- Eğitmenin Tecrübe ve Bilgileri ile Geribildirimler
- Pazarlama, medya, kurumsal iletişim, insan kaynakları gibi farklı departmanlarda çalışan veya kariyer planlayanlar
- Etki ve ikna kabiliyetini ileri seviyeye taşımak isteyen her kademedeki çalışanlar ve yöneticiler