Eğitimciliğin bir iş mi yoksa bir hayat biçimi mi olduğu yıllardır tartışılır. Bir iş olduğunu düşündüğümüzde; bilginin başkalarına aktarılması olarak tanımlayabiliriz. Ancak bir hayat biçimi olduğunda; sürekli gelişim, iletişim becerisi, duyguları kontrol, eğitim teknik ve araçlarına hakim olma, rol model olma, iyi bir gözlemci olma, kendinin tanıma, stres yönetimi gibi pek çok unsuru içinde barındırır.
Bu eğitimle;
Eğitmin Süresi: 3 Gün
Eğitimin Kapasitesi: 10 Kişi
- Oto Analiz: Eğitimci Olarak Kendini Tanı
Temel Kavramlar
-Eğitmek, Öğretmek, Öğrenmek
-İnsan Zihninin Çalışma Şekli
-Yetişkin Öğrenme Şekli
- Başarılı ve Etkin Eğitimci Özellikleri
- Başarılı ve Etkin Eğitimin Nitelikleri
Başarının Sırrı: Hedef Odaklı Yaşam
-Yetişkin Öğrenme Prensipleri
-Eğitimin Amaç ve Hedefi
-Eğitim İhtiyaç Analizi
Eğitim Tasarımı
-Planlama Yol Haritası
-Hazırlanma (Amaç ve Sonucta Beklenen
-İçerik Tasarımı
-Eğitimlerde kullanılan Methot ve Stratejiler (14 Farklı Eğitim Teknikleri)
-Zamanlama (Ne kadar Sürem Var?)
-Görsel Malzeme Kullanımı
-Katılımcı Bilgileri
-Fiziksel Ortam ve Oturma Düzenleri
Eğitimde Yetiştiricilik Yaklaşımı (C.O.A.C.H Modeli)
Eğitmen Heyecanı
Eğitmenin Sahip Olması Gereken Becerileri
-Kişisel İmaj
-İletişim Becerileri (Katılımcı İlişkisi Yönetme, Empatik İlişki kurma, Kendini İfade,…)
-Beden Dili
-Zor Katılımcılar ile Başa Çıkma
Eğitim Sonrası Değerlendirme
-İçeriğinin Değerlendirilmesi
-Edinilen Bilgi ve Becerinin Değerlendirilmesi
-Uygulama Sürecinin Değerlendirilmesi
- Çalışanın Eğitimcilik Seviyesini ve Gelmek İstediği Seviyeyi Tespit Etme
- Verilmek İstenen Mesajı En Etkili Ve Hatırlanabilir Şekilde Verme
- Etkili Eğitim Gerçekleştirebilmek İçin Gereken Hazırlıklar ve Kurgu Yetkinliğini Geliştirme
- Sahne Heyecan ve Korkuları Yenme
- Sunum Esnasında Dikkat Çekici ve Akıcı Olma
- Eğitim Metod ve Stratejilerine Hakimiyet
- Özgüvende Artış
- Sınıf Ortamı ve Eğitmen Sunumu
- Fasilitasyon Tekniklerinin Kullanımı
- Çalışanın Eğitim Verebilme Yetkinliklerini Belirleme Egzersizi
- Eğitimlerde Kullanılan Metodolojilerin Deneyimlenmesi
- Oyunlar (Tanışma, Buz Kırıcılar, İsimleri Ezberleme, İletişim Engelleri, …)
- Verilen Vakalar Göre Eğitimler Hazırlama
- Sınıf İçi Egzersizler ile İlgili Geribildirim Verme
- Katılımcıların kendilerini Değerlendirme ve Aksiyon Planı Oluşturma Egzersizleri
- Zor Katılımcılarla Başa Çıkma Egzersizleri
- Kısa Filmler ve Yorumlar
- Kurum içinde eğitim veren veya vermek isteyen tüm çalışanlar